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你好,请问我上班五个月,公司不签劳动合同,还拖欠工资这种情况可以直接离职吗?这个工资应该怎么办?

匿名用户 陕西-西安 劳动工伤 2025-02-23 12:46 9.90

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  • 闫黎平律师

    闫黎平律师

    地区:陕西-西安 2025-02-23 14:57 回复

    你好!可以离职,要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资,从入职满一个月之日起算,截至离职之日。

    追问:

    2025-02-23 16:44

    那我是要怎样离职呢?

    追答:

    2025-02-24 14:51

    你可以给单位送达解除劳动关系通知,说明解除理由和解除时间,并保留送达凭证。

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