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我想问一下，我在签试用期合同的时候没有了解清楚，已经签订了合同，合同上写明，乙方在试用期离职，需要支付3000元的培训费以及需要提前15天告知，这两个条款是合法的吗？我如果离职的话需要支付费用以及提前15天告知吗？

E*啊 山东-威海 劳动工伤 2020-10-16 09:05 29.90

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  • 张海英律师

    张海英律师

    地区：山东-威海 2020-10-16 09:09 回复

    提前15天通知公司离职，这个条款是符合当前法律规定的。关于试用期离职是否应当支付3000元，需要考虑试用期当中，公司是否进行培训以及培训的内容和时间，以及公司为了新员工培训支付的费用。
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