北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

我想问一下，我在签试用期合同的时候没有了解清楚，已经签订了合同，合同上写明，乙方在试用期离职，需要支付3000元的培训费以及需要提前15天告知，这两个条款是合法的吗？我如果离职的话需要支付费用以及提前15天告知吗？

E*啊 山东-威海 劳动工伤 2020-10-16 09:05 29.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 李思晓律师

    李思晓律师

    地区：辽宁-沈阳 2020-10-16 09:14 回复

    试用期离职是提前三天告知用人单位，关于培训费用，要看公司是否提供了符合条件的培训，比如说某项专业技能，去其他地方学习等
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.