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与公司协商解除劳动合同，协议中明确补偿金金额以及承诺结清日期，但是公司未按照承诺日期进行结清，并以各种原因推脱，我想咨询一下这种协商离职的协议有有效期限吗？也就是协议多久没有执行就作废了？

甜*锐 广东-广州 劳动工伤 2020-10-26 15:29 29.90

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  • 李启明律师

    李启明律师

    地区：安徽-合肥 2020-10-27 09:00 回复

    单纯的追索劳动报酬是可以直接向人民法院起诉的，因你的离职协议中约定有补偿金，因此，你应在离职后一年内向企业所在地的劳动人事部门申请仲裁，逾期将存在无法索回的风险。
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