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我在单位签过一个承诺书，就是说清楚单位没有给我缴纳社保，补偿我200块钱，我不得追究！我离职之后要求单位给我补缴社保，都已经补缴完了，现在！单位要求我承担一半的滞纳金，这个合法吗？

十*汪 广东-东莞 劳动工伤 2020-11-05 11:32 29.90

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  • 柳烁颖律师

    柳烁颖律师

    地区：广东-东莞 2020-11-05 11:35 回复

    不合理，你可以拒绝，未缴纳社保是公司的错，虽然你签了承诺书，但你仍然有权反悔要求单位补交。何来滞纳金一说呢？这种情况单位是没法通过法律程序让你赔偿滞纳金的。如果他克扣你的工资待遇就直接劳动局投诉他甚至直接劳动仲裁。
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