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劳动工伤法律咨询
公司现在需要签订竟业禁止协议,据公司人事说,即时鉴定了这个协议,在离职时还有一个竟业禁止协议生效通知单,如果这个单子我(乙方)不签字,那这个协议也无法执行生效下去,请问是这样吗?公司(甲方)在我签订竟业禁止协议离职后后可以不经过我的签字或允许强制生效吗?
及*楠
浙江-杭州
劳动工伤
2021-03-05 09:32
29.90
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顾芃律师
地区:上海-静安
2021-03-05 10:18 回复
一般竞业限制协议签订后即生效,离职的时候不需要生效通知单。你可以看一下合同里面写的是否是双方签字盖章后生效,如果是的话,也不用太担心,竞业限制的话公司需要在你离职后每个月向你发放竞业限制补偿金。
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