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和单位签了合同上工作未满七天不给工资，合法吗？现在想走，担心单位不仅不发工资，还会扣食宿的钱

端*狗 河南-郑州 劳动工伤 2021-06-26 10:35 9.90

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  • 文浩律师

    文浩律师

    地区：广西-南宁 2021-06-26 12:13 回复

    你好，用人单位与你签订的劳动合同上约定工作不满七天不发工资的条款是违法的，只要你工作了用人单位就要发放工资。你现在想离职，如果是在试用期内应提前三天提出，到期就可以离职了。离职时用人单位要即时结清工资，工作不满1个月的按实际工作天数结算工资，用人单位还要给你出具离职证明。如果用人单位不结算工资的，可以向劳动监察部门投诉，如果协调处理不成的可以申请劳动仲裁解决。
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