据报道，今年2月，江苏省一名男子李亚明（化名）因应聘58同城网站上一则招工广告，遭胁迫偷渡至柬埔寨后，又因拒绝参与网络诈骗而被“圈养”起来充当“血奴”。被多次大剂量抽血过后生命垂危，万幸被解救。

在这嗜血的骗局中，58同城难辞其咎。作为一个招聘平台app，对招聘信息审核是其最基本的工作，也是关键的底线。用户因为相信了一则小小的招聘广告，却屡遭折磨，甚至威胁到了生命安全。由此可见，正是因为平台对虚假信息的审核存在着严重的漏洞，才使得不法分子有机可乘。

有记者在中国裁判文书网和黑猫投诉中搜索关键词“诈骗”和“58同城”，发现总计有过万条关于企业在58同城发布虚假招聘信息的案例。很多案件涉及诈骗金额以百万计，甚至有人落入诈骗赌博窝点、卖淫集团等等。一个招聘网站，给用户的很多企业信息都是虚假的，甚至其提供的信息可能危及用户生命安全，那它的存在还有什么意义？

除了审核机制缺失，究其原因，还是平台的商业模式出现了严重问题。一个中介服务平台应以为用户提供更好的服务为主要目标。若沦为一个为了牟取“骗子公司”高昂的广告费，而让各种来路不明的小广告登顶，那么虚假招聘信息将会永远存在，对用户的威胁也难以消失。

同时，相关监管部门也应加大对平台的监管与惩处力度，要让平台为虚假信息付出惨重的代价。只有平台改善内部模式和审核机制与外部加强监管双管齐下，才能使其从根本得到改善。

而作为用户的我们，尤其是刚从校园中走出的学生，面对各种企业招聘信息时一定要擦亮眼睛、提高警惕。网络求职时，要从多方面多渠道去了解准确的企业信息，而后再进行抉择，不要一时被所谓的高薪蒙蔽住了双眼。

在“血奴”案这样一个血淋淋的案件背后，我们看到58同城“同城不同‘诚’”。倘若58同城不及时拨乱反正，随着舆论的指责和法律的制裁，迎来的终将是“落幕”的下场。