2021年2月3日，邵因嫖娼被拘留10天。在此期间，他打电话给母亲，要求她打电话给公司请假。2021年2月10日，公司以连续多日无故缺勤为由，认定邵旷工并终止劳动合同。邵申请劳动仲裁，要求公司赔偿14万元，未得到支持后向法院提起诉讼。当事人说他在工作期间突然被拘留，无法提前请假，并利用唯一的电话机会通过母亲向公司请假。该公司表示，邵的母亲在打电话请假时没有告知休假的原因和天数，管理人员明确答复不能打电话请假。该公司还表示，在劳动仲裁期间，他得知邵因嫖娼被拘留，并在工会同意下解雇了邵。

一审法院认为，员工请假不是简单地通知公司，雇主有权决定是否准确休假。该公司不构成非法终止劳动合同。一审判决不支持邵的上诉。宣判后，邵的法院拒绝上诉。

嫖娼被拘留的记录能消除吗？

不能被消除，因为嫖娼本身就是行政处罚，虽然不会有案件底部，但会有行政处罚记录，也会留在当地档案中。被拘留、罚款等行政处罚的，相关案件和信息肯定会留在公安机关，但只要不涉及其他案件，其他人就无法获取这些信息，因此基本上不会影响生活，包括考试、招聘等。一般当事人因违反治安管理处罚规定而被行政拘留的，不会留在案件底部。嫖娼本身属于行政处罚范围。如果他们是单身，他们可能会减轻处罚或不受处罚。

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，并处五千元以下罚款；情节轻微的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所吸引顾客、嫖娼的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

嫖娼被拘留对孩子以后有影响吗？

嫖娼被拘留一般不会对儿童产生影响。一般来说，嫖娼是违法的，不是犯罪的。嫖娼的，处罚是公安处罚，不是刑罚。对于受到处罚的儿童，大多数不会产生任何影响。但是，受到刑事处罚的，会影响我、直系子女、直系父母、配偶的参与、公务员考试、警校招生、军校招生等。政审不合格的，不予录用。