上班时间突发疾病算工伤吗？
上班时间突发疾病算工伤吗？不算工伤，工伤的概念又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。一般指的因为工作环境不良所导致的职业病，如矽肺、铅中毒等，或由于没有安全保护措施或违反操作规程所导致的外伤，如断指等。而你母亲的情况，属于在工作中发病，这种情况与劳动工作强度大也有关，企业也负有一定责任，可以申请劳动仲裁，获得补偿，但不能申报工伤。这样解释大家理解吗？