2014年10月1日起实施，适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
其参保管理办法为：实行社会统筹与个人账户相结合，基本养老保险费由单位和个人共同负担(单位20，个人8由单位代扣代缴)基本养老金水平与本人缴费年限，缴费工资和退休年龄等因素挂钩，建立“多缴多得，长缴多得”的激励机制同时建立职业年金制度，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平。