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劳动工伤
试用期哪些情形可以辞退员工
试用期哪些情形可以辞退员工
劳动工伤
2020-08-11 05:14
标签:
试用期
情形
可以
辞退
员工
根据《劳动法》第三十九条规定,试用期辞退员工的情形有:
(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;
(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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