劳动关系和劳务关系二者区别具体表现在：
1、国家干预程度不同
劳动关系中，《劳动合同法》以强制性法律规范规定了用人单位的各项义务；而劳务关系作为一种民事关系，除违反国家法律、法规等强制性规定外，法律不予干预。
2、适用法律不同
劳动关系适用《劳动合同法》相关的规定，劳务关系适用《中华人民共和国民法通则》 和 《中华人民共和国合同法》 进行规范和调整。
3、纠纷解决途径不同
因劳动关系发生的争议，必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁；因劳务关系发生争议后，不需要先经过劳动仲裁程序。