根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定，加班费的支付标准如下：
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，并支付不低于劳动者本人工资的150的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬。