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劳动工伤
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形包含哪些
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形包含哪些
劳动工伤
2020-08-15 04:14
标签:
劳动
争议
仲委会
申请
仲裁
情形
包含
劳动争议仲裁委员会受理企业与职工之间的下列劳动争议:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、法律法规规定应当依照国家劳动争议处理条例处理的其他劳动争议。
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