劳动法：
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果你签合同签的随便，辞职交的也随便，上面要卡你，你到劳动仲裁机构把你的情况说清楚些，怎么样辞职才有保障不被坑，最好去下，现在不了了之，以后可能又遇到。基本上你有正规合同就不用慌，但是虽说30天，但如果你所做的工作特殊，一时难以被他人补上，确实难办。以后签合同最好请教下他人看看有没有不对的地方，公司规定比不上劳动合同法呀，如果合同上有明确的可以辞职的情形，那么到劳动仲裁机构就很好办了。