北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

劳动法怎么规定试用期的最长时间

劳动工伤 2020-08-16 23:41 标签: 劳动法 规定 试用期 最长时间
根据我国《劳动法》第二十一条规定,试用期最长不得超过六个月。
《劳动法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
在线法律咨询
示例
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询