北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
>
法律百科
>
劳动工伤
>
每周工作六天算不算加班
每周工作六天算不算加班
劳动工伤
2020-08-17 09:38
标签:
工作
算不算
加班
加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。
每周工作六天,如果每周总工作小时数超过法律规定的四十小时,那么超出的部分应当算加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
8小时前
从4月份时候上班上到现在没有签过合同,7月框两全是签约框,今天因为我在群里说一句话,你说你再说我的嗯,手机的吗?我骂你啥?明天不用上班了。
10小时前
工伤T12椎体压缩性骨折能达到等级吗
10小时前
您好,之前签了法大大劳动合同,但不知道签成功了没
11小时前
你好,我想问一下劳动仲裁
12小时前
我想问一下租房没到期,房东不让住违约了,应该怎么赔偿
18小时前
我想查一下社保我是1968年的,1977年上班的在鞋鞍山市服务公司永乐浴池上班,上了几年班就下岗了一直拖到现在也沒办社保就想问问还能办不
19小时前
我想查一下我的社保,我是1968缶,1987年上班的在市服务公司永乐浴池上班,上了几年班后在家带孩子后来下岗就一直拖到现在。我想杳一下还能办社保
19小时前
你好请问一下眼睛一只失明可以鉴定几级伤残
相关法律问答
每周工作时间
国庆节不加班算不算旷工
法定工作时间每周多少小时
每周工作2天要签合同吗
劳动法每周工作时间是多长
法定工作时间每周多少小时
我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
工作扭腰算不算工伤
工作时间工作地点突发疾病算不算工伤
每周工作超过44小时该如何补偿
法定工作时间每周不超过多少小时
每周工作超过44小时该如何补偿