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劳动工伤
无固定期限劳动合同法律规定解除条件是应该如何的
无固定期限劳动合同法律规定解除条件是应该如何的
劳动工伤
2020-08-18 00:59
标签:
无固定期限劳动合同
法律
规定
解除
条件
应该
需要双方协商一致即可办理解除手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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