你的情况属于擅自离职，擅自离职即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。一般是指员工没有按照法律规定提交辞职申请，或者在递交辞职申请之后，在没有达到离职时间时擅自离开岗位。单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，而且擅自离职给用人单位造成了损失的，该员工需要负责相应的赔偿。此时员工并没有尽到告知的义务，所以需要承担相应的法律责任。职工根据企业和自身情况擅自离职，单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，而且擅自离职给用人单位造成了损失的，该员工需要负责相应的赔偿。此时员工并没有尽到告知的义务，所以需要承担相应的法律责任。