北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
非法用工单位伤亡怎么样赔偿
非法用工单位伤亡怎么样赔偿
劳动工伤
2020-08-19 05:22
标签:
用工
单位
伤亡
赔偿
非法用工单位伤亡按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第4条规定,职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
11小时前
脑梗算不算工伤上班岗位上
1天前
北京某律所临沂分所刚设立三个多月,我于2026.3.12与北京总所签订劳动合同 期限一年 无试用期 分所负责人说五一后来上班 我已经上班半个多月了 分所目前就两个派驻律师 等我派驻手续完成 就三个派驻
1天前
你好,王英律师,劳动仲裁纠纷
1天前
你好,工伤之后继续在工厂上班的,工伤 厂里还会赔偿的吗
3天前
我试用期7天然后不给工资改怎么办
3天前
公司劳动纠纷合同纠纷
3天前
我工作了三个月公司没有跟我签书面劳动合同
3天前
没有合同上班几天不行做了能不能要到工资
相关法律问答
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
非法用工工伤怎么赔偿
非法用工的伤残赔偿
用工单位无故辞退员工有哪些赔偿
用人单位和用工单位区别
用人单位和用工单位区别
用人单位与用工单位区别
和用工单位没有签订劳动合同怎样赔偿
用工单位拖欠农民工工资怎么处理
用人单位和用工单位的区别
用工单位和用人单位有什么区别
用工单位和用人单位有什么区别