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劳动工伤
国庆不放假工资应该怎么样算
国庆不放假工资应该怎么样算
劳动工伤
2020-08-21 07:40
标签:
国庆
放假
工资
应该
国庆中秋放假考勤工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300另行支付加班工资;计算公式:
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时,即:
(1)节假日加班工资月工资基数÷21.75×300;
(2)休息日加班工资月工资基数÷21.75×200;
(3)每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
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