一、一般四十五日内裁决，最长不得超过六十日；
二、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁审理时限及先行裁决 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
三、 合同仲裁与诉讼的区别：
1、启动的前提不同。
2、受案范围不同。
3、管辖的规定不同。
4、选择裁判员的权利不同。
5、开庭的公开程度不同。
6、 终局的程序不同。
7、强制权力的不同。