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劳动工伤
未提前一个月辞职,公司以造成损失为由不放人,工资应该怎么结算?
未提前一个月辞职,公司以造成损失为由不放人,工资应该怎么结算?
劳动工伤
2020-08-26 12:16
标签:
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一个月
辞职
公司
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损失
为由
工资
应该
结算
您好,未提前一个月辞职,公司以造成损失为由不放人,工资按实际工作时间计算。
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