北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律百科 劳动工伤 未提前一个月辞职,公司以造成损失为由不放人,工资应该怎么结算?

未提前一个月辞职,公司以造成损失为由不放人,工资应该怎么结算?

劳动工伤 2020-08-26 12:16 标签： 提前 一个月 辞职 公司 造成 损失 为由 工资 应该 结算
您好，未提前一个月辞职,公司以造成损失为由不放人,工资按实际工作时间计算。
在线法律咨询
示例
更多>> 相关法律百科
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.