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劳动工伤
劳动法怎样规定试用期的最长时间
劳动法怎样规定试用期的最长时间
劳动工伤
2020-08-28 05:34
标签:
劳动法
规定
试用期
最长时间
根据我国《劳动法》第二十一条规定,试用期最长不得超过六个月。
《劳动法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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