实习三个月期间是否可以辞职-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

实习三个月期间是否可以辞职

劳动工伤 2020-08-29 00:41

实习三个月期间可以辞职。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

在线法律咨询

示例

更多>> 相关法律百科

[北京]推荐律师

更多>> 相关法律咨询

1天前大家警告通知不需要拿驾驶证本,有的电子版交管12123app 方便多了谁不弄谁是傻子我叫李洪州阳光，报小记者孙阳阳光1992年5月20日生日2024年5月30号相片驾驶证交管12123app记录202
1天前大家警告通知不需要拿驾驶证本,有的电子版交管12123app 方便多了谁不弄谁是傻子我叫李洪州阳光，报小记者孙阳阳光1992年5月20日生日2024年5月30号相片驾驶证交管12123app记录202
3天前大家警告通知不需要拿驾驶证本,有的电子版交管12123app 方便多了谁不弄谁是傻子我叫李洪州阳光，报小记者孙阳阳光1992年5月20日生日2024年5月30号相片驾驶证交管12123app记录202
3天前我是工伤10级。不离职的情况下，我大概能拿多少钱
3天前大家警告通知不需要拿驾驶证本,有的电子版交管12123app 方便多了谁不弄谁是傻子我叫李洪州阳光，报小记者孙阳阳光1992年5月20日生日2024年5月30号交管12123app记录2024年6月1
7天前庞律师你好！行政诉讼能代诉吗？因工伤残抚恤金被长期克扣，改革开放前是按法律规定支付“3级工伤，右大腿高位截肢”工资的60%，改革开放后就长期只给城市居民最低生活费，从去年起才加至800元/月，为此我准
7天前我签订了三方协议，入职一周想要辞职，需要赔付违约金吗
7天前 1.拆分工资涉嫌偷税漏税 2.未足额交社保2016年8月到2023年3月未缴纳社保 2023年 4月至今只交养老工伤失业三险 3.未给公司造成损失打瞌睡罚款五百元 4.法定节假日加班费统一年底发

相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

公司介绍关于我们联系我们

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.