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用工单位没有签订劳动合同应该如何办

劳动工伤 2020-08-29 03:16

用工单位没有签订劳动合同：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。《劳动合同法》第七条，劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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