北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
公司在试用期无故辞退如何办
公司在试用期无故辞退如何办
劳动工伤
2020-08-29 03:16
标签:
公司
试用期
辞退
单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
7小时前
工作超过8小时没有加班费老板亲口说的和拖欠工资这个月发上个月工资都有截图,老板让我提出离职但是还得干找到其他人再给我提了
1天前
就是我在快递给网点装车是按月结工资的,临时加了一个车能找老板要加班费吗
1天前
员工辞职后,原公司以员工在辞职之前在公司工作上问题以理由拖欠工资,怎么办
3天前
请问反聘人员尽心尽力工作却被无故辞退咋办?
3天前
老师您好,我想咨询一下薪资的这种算法如果仲裁获赔应该赔多少。目前这个企业对于26天员工固定月薪的算法是,固定薪资÷31天×实际上班天数
7天前
王律师,你好我有个工伤赔偿想要咨询一下
7天前
1. 如果我公司给我的个人所得税扣税申报和社保缴纳基数持续一年多的时间都是不一样的呢?有一两个月申报多了好几千,其余的都申报多三四百,这能证明公司违法吗?想知道这能不能称为谈判筹码… 2. 公司这一年
7天前
我们属于外包员工 但是现在用工单位要辞退我们 用工单位是否会赔偿
相关法律问答
试用期被公司无故辞退怎么赔偿
试用期被公司无故辞退怎么赔偿
无故辞退试用期职工应该如何赔偿
公司无故降薪又不辞退如何办?
试用期无故辞退怎样赔偿
试用期无故辞退员工怎样赔偿
试用期无故辞退员工怎么赔偿
试用期无故辞退员工应该怎么赔偿
试用期无故被辞退有补偿吗
试用期无故辞退员工需要赔偿多少
公司在试用期辞退员工补偿标准
公司无故降低工资如何办