北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
法律规定试用期不能超过几个月
法律规定试用期不能超过几个月
劳动工伤
2020-08-30 06:58
标签:
法律
规定
试用期
不能
超过
几个月
法律规定试用期不能超过六个月。
我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
29分钟前
我在保险公司上班已有14年了,现年58周岁,公司一直没有跟定劳动合同,也没有帮我交社保,请问我该如何让公司帮我交纳社保?
39分钟前
怎么查询签了的劳动合同
7小时前
你好!我是在合肥市盛世新景比亚迪4S店做保洁工作人员,进店时常7个月,没有签劳动合同,并且没有买社保,入职后没有任何入职手续,现在不做了,请问如何维权自己?
7小时前
您好就是我们提前打离职报告 然后店长直接给我按最低工资走
10小时前
去年的工资至今还没给清到现在还有三千五百老板说罚款
14小时前
写给中华人民共和国主席、中华人民共和国中央军事委员会主席习近平的一封信 尊敬的习近平,
15小时前
餐饮行业我上了一天还是五一假期,第二天不想去了老板娘说必须五一干满才给我发工资,怎么办,而且将近13个小时工资就150
15小时前
拖欠工资多久构成违法
相关法律问答
试用期不能超过几个月
试用期最长不超过几个月
试用期最长不超过几个月
试用期最长不超过几个月
试用期规定是几个月
一年合同试用期不得超过几个月
一年合同试用期不得超过几个月
五年合同试用期最长不超过几个月
试用期几个月
两年的劳动合同试用期不得超过几个月
试用期一般几个月
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?