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口头订立的劳动合同有法律效应吗

劳动工伤 2020-08-30 08:51 标签: 口头 订立 劳动 合同 法律效应
口头订立的劳动合同一般是没有法律效力的。
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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