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如果公司裁员一般怎么样赔偿

劳动工伤 2020-08-31 00:41

如果公司裁员经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果是非法裁员，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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