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员工被开除如何处理

劳动工伤 2020-08-31 01:50 标签: 员工 开除 处理

若非个人原因离职,享受失业金和经济补偿金待遇。可以申请劳动仲裁:仲裁的材料为:

1、带上本人身份证原件、复印件;

2、公司出具的解除劳动关系通知复印件、劳动合同复印件;带上以上材料后到劳动仲裁委填写劳动仲裁申请书即可。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第三十条,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

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