劳动者可以随时辞职的情形包括。

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。

3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的。

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

5、有劳动法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。