第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收)；

第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；

第三步如同意调动报市政府分管领导审批；

第四步如市政府分管领导同意调动的办理调档手续；

第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。具体还请咨询调入与调出地单位、人事局。

调动需要接收单位及其主管部门同意调入并开具有关调入函、调出单位及其主管部门同意放行并办理有关调离手续，具体程序可能比较严谨、复杂，还请联系有关主管部门咨询为准。

1、市外调入：

(1)填写《公务员(参照)调动审批表》一式四份，调出调入单位加盖公章，持调出地人事部门商调函到我市人社局公务员管理科办理调动手续。

(2)我市人社局向对方人事部门发调档函，调档神挡。

(3)审档合格后，我市人社局向调出地人事部门发出调动函，持调出地人事部门开具的行政介绍信来我局报到。

(4)我市人社局向调出单位主管部门开具行政介绍信，持介绍信再到调入单位主管部门报道。

2、市内调出：

(1)填写《公务员(参照)调动审批表》，调出单位及主管部门同意加章后，到我市人社局办理手续。

(2)调档审查后，我市人社局向调入地人事部门发出商调函。

(3)调入地人事部门同意后给我市人社局发调令，我局接到调令后，向调出单位开具调动通知单。

(4)持调出单位开出的行政介绍信到我市人社局办理调出手续，我局向调入地人事部门开具行政介绍信。

(5)持我市人社局行政介绍信到调入地人事部门报到。