根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

达到法定退休年龄并不等于开始享受基本养老保险待遇，劳动者超过法定退休年龄后，如果未享受基本养老保险待遇，劳动者继续在单位从事原来的工作，双方形成的依然是劳动关系。

目前的司法实践中，达到退休年龄却不能享受退休待遇的情况非常普遍。