解除劳动关系通知书书写内容如下：

1.写清楚签约劳动者全名及其是否为本公司员工；

2.解除劳动关系日期；

3.根据劳动合同法列清解除劳动关系的原因；

4.还要写明解除劳动关系的企业名称和通知书日期；

5.一定要有解除劳动关系的企业名称盖章。

《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除合同。