公司主动解除合同不要赔偿培训费。只有职工单方面提出解除合同的公司才有权要求赔偿培训费，但是公司主动解除合同没有权利要求职工赔偿培训费。

《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。