认定雇员同个体工商户劳动关系主要依据：

1、 即一方只能是劳动者个人；

2、 另一方必须是用人单位。

法律依据：《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。  

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。