劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。工伤认定期间被开除，是用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权利要求用人单位继续履行劳动合同或要求用人单位支付赔偿金。

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；

劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。