继续履行劳动合同应满足以下条件：

（1）用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为；

（2）必须是劳动者要求继续履行劳动合同；

（3）用人单位必须有条件能够继续履行劳动合同。

法律依据：《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；

劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。