第一次合同到期不续签是否赔偿需要根据实际情况分析，需要看是有什么原因导致的不续签。

【法律依据】

《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条规定，用人单位应当按照劳动者2008年1月1日起本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。