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在哪些情况下可以安排进行加班

劳动工伤 2020-09-01 11:50 标签: 情况 可以 安排 进行 加班

用人单位在以下情况可以安排进行加班:

(1) 由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商之后可以安排加班;

(2) 发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

(3) 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。

法律依据:《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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