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在我国入职不到一年赔偿是怎么规定的

劳动工伤 2020-09-01 14:03 标签: 入职 不到 赔偿 规定

在我国入职不到一年赔偿是的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

【法律依据】

《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


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