代通知金算不算工作时间的规定有：应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准，即包括加班费之外的其它应发工资。

【法律依据】

《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。