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员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么处理

刑事辩护 2020-08-15 06:41 标签: 员工 诽谤 公司 寻衅 滋事 应该 处理

员工诽谤公司寻衅滋事可以依法追究其刑事责任。

根据《刑法》第二百四十六条规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。

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