注意下列事项：

1.遵守公司的规章制度，国有国法，家有家规，每个公司的都有自己的规章制度。新员工入职以后应该仔细阅读公司的规章制度，熟记在心。

2.做好自己的工作，上班的首要任务还是要完成自己的工作。

3.保持积极向上的心态，工作中不会一帆风顺，总会遇到一些磕磕绊绊。

4.及时做好工作总结，在完成工作之后，要养成做工作总结的习惯。

【法律依据】

《劳动法》第25条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。