工伤可以享受以下待遇：

1、治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。

2、由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

3、享受一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发。

4、需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。

5、按月发给伤残抚恤金。

6、评上护理依赖等级者，按月发给护理费。

工伤工资福利待遇不包括奖金。

【法律依据】

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。