1月10号前包括10号。根据我国民法典规定,期间包括本数。 《中华人民共和国民法典》第二百条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
第二百零一条 按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。
按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第二百条 【期间计算单位】民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
2022-08-08 14:30
“10月1日能领婚证,但前提是次所在的地区民政同会上班。要领结婚证,按照有关规定,国庆节民政局放假七天,十月一日至七日,民政局没有上班办理各项业务,十月八日正常上班,可以带证件办理结婚登记。根据相关法律规定,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚;
(二)有禁止结婚的亲属关系;
(三)未到法定婚龄。”
2022-08-27 14:33
“一般我们是写到10号,如果10号那天是工作日,就上完10号,下午找个合适时间核对工资考勤,办理离职手续。交接工作在办理离职手续钱就要完成。交接完办理完离职手续,开离职证明,没问题就可以让离职人员提早离开了,不需要等到下班时间打卡。
如果是说生病这种情况下,如果提了10号,他期间也因为生病上不了班的,可以提前的,但是需要协商好,离职单上的时间和落款时间要填办理离职手续当天的日期,提离职和离职日期可以不是同一个日期的。”
2024-12-31 16:01
十号发工资一般是发放上个月1号到月底最后一天的工资,也就是每个月押1号到10号的工资,只有到离职时工资才会全部发放。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2022-08-08 11:22
2024-05-29 11:49
3月1号辞职,一般在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。
劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。
劳动者未解除劳动合同期间,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
劳动者离职的,用人单位应当到社保经办机构办理减员手续,停止缴纳社会保险费,并且在劳动者离职的十五日内为其办理会保险关系转移手续。