劳动关系与雇佣关系的区分：

一、受国家干预程度不同；

二、是否形成行政隶属关系；

三、福利待遇不同；

四、从所从事的工作(劳务)时间上看，劳动关系中用工单位对雇请的劳动者一般打算长期使用，劳动者一般同样有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图，而雇佣关系中一般具有临时性；

五、用工主体不同，这是劳动关系与雇佣关系的根本区别。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》 第十条，建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。