用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗

劳动工伤 2020-09-02 14:20

用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资，可以申请劳动仲裁。

《劳动仲裁法》第二条第五项规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

在线法律咨询

示例

更多>> 相关法律百科

[北京]推荐律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

公司介绍关于我们联系我们

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.